培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和(  )程度,促使员工的个人素质与工作需求相一致,从而达到提升工作绩效的目的。

题目类型: 单选题

题目内容

培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和(  )程度,促使员工的个人素质与工作需求相一致,从而达到提升工作绩效的目的。

题目选项

A. 企业认知
B. 工作态度
C. 团队归属
D. 潜能发挥

正确答案

D

题目解析

培训开发是人力资源管理的内容和任务之一,培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥程度,促使员工的个人素质与工作需求相一致,从而达到提升工作绩效的目的。

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